Mentaloo: introverte experts zekerheid en carrièregroei geven
Mentaloo: introverte experts zekerheid en carrièregroei geven
Blog Article
Mentaloo is ons coachingpraktijk welke zichzelf richt op het versterken aangaande zekerheid en dit bevorderen aangaande loopbaanontwikkeling vanwege introverte professionals. Bij leiding over Rowena, ons beleven loopbaancoach en psycholoog, biedt Mentaloo trajecten aan die zijn ingesteld op een originele behoeften aangaande deze doelgroep.
Hoezo kiezen wegens loopbaan- en zelfvertrouwencoaching?
Heel wat introverte experts herkennen scenarios waarin ze aan het einde aangaande een werkdag uitgeput zijn, veelal 'ja' zeggen terwijl ze 'nee' bedoelen, hard werken zonder erkenning te krijgen, twijfelen aan hun persoonlijk kunnen, ook niet begrijpen waar op te starten bij een nieuwe carrièrestap, of conflicten vermijden en daarom hun frustraties inslikken. Die uitdagingen mogen dit werkplezier en een professionele ontwikkeling belemmeren. Mentaloo ondersteunt voor het overwinnen aangaande deze obstakels via middel betreffende gerichte coaching.
Over Rowena
Rowena kan zijn de drijvende kracht achter Mentaloo. Betreffende een afkomst in psychologie en oefening indien HR-manager, recruiter en mental wellbeing coach, begrijpt zij ingeval nauwelijks ander de uitdagingen waarmee introverte experts te produceren beschikken over. Haar persoonlijke oefening met onzekerheid en een speurtocht tot zekerheid stelt hoofdhaar in staat om cliënten op een authentieke en effectieve methode te begeleiden.
Aanpak en methodologie
Mentaloo onderscheidt zichzelf door ons originele aanpak welke is gebaseerd op vier pijlers:
Arbeids- en organisatiepsychologie: De coaching kan zijn gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en theorieën, wat essentieel kan zijn vanwege duurzame veranderingen in carrière en werkgerelateerde scenarios.
Doelgericht en concreet: Samen met de cliënt geraken doelen omgezet in concrete acties en wordt ontwikkeling meetbaar gemaakt.
Carrièregericht: De focus ligt op dit vergroten met zelfvertrouwen en dit verwezenlijken over carrièrestappen, met toewijding vanwege op welke manier men vanuit rust en vertrouwen mag werken, grenzen mag stellen en assertief kan promoten.
Culturele invalshoek: Daar kan zijn zorg wegens een invloed over opvoeding en cultuur op karakter en identiteitsvorming, hetgeen bijdraagt aan ons authentieke zelfontwikkeling.
Deze aanpak zorgt voor een goede, doelgerichte en op maat geproduceerde begeleiding, waarbij humor en plezier mental wellbeing coach verder een plaats beschikken over.
Diensten vanwege bedrijven
Naast individuele coaching heeft Mentaloo ook in-house trainingen, loopbaan workshops en één-op-één service wegens bedrijven. Deze zijn gericht op dit vermeerderen betreffende zelfvertrouwen en het verwezenlijken met professionele doelen in teams. Onderwerpen welke met voorstel mogen komen zijn onder andere assertief overbrengen, omgaan met weerstand, grenzen aanwijzen, personal branding, welzijn op de werkvloer en omgaan met perfectionisme. Het streven is om collegas te ondersteunen in hun persoonlijke en professionele groei, wat bijdraagt met ons positieve werksfeer en verhoogde bedrijfsresultaten.
Resultaten betreffende een coaching
Cliënten welke het coachingtraject voor Mentaloo doorlopen, mogen rekenen op verschillende positieve uitkomsten:
● Versterkt zelfverzekerdheid: Men durft te staan vanwege iemand die men kan zijn en hetgeen men mag.
● Klaarheid aan carrièrestappen: Ofwel het nu zal om ons andere functie, promotie of ons helemaal nieuwe richting, er is helderheid gecreëerd aan de volgende stap.
● Concreet actieplan: Daar wordt ons plan opgesteld betreffende praktische tools welke passen voor een individuele behoeften en doelen.
● Meer sterkte en plezier in dit werk: Door te werken op een methode welke bij de vrouw past, is het werkplezier vergroot.
Mentaloo biedt een 100% tevredenheidsgarantie: niet goed, geld terug. Dit onderstreept het vertrouwen in de kwaliteit aangaande de geboden loopbaancoaching en een toewijding juiste succes betreffende de cliënten.